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	<title>Gian Luca Pala, Autore a Acli Sardegna</title>
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	<lastBuildDate>Thu, 17 Oct 2019 10:34:18 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Gian Luca Pala, Autore a Acli Sardegna</title>
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	<item>
		<title>LAVORO DOMESTICO: LA CHIUSURA DEL CONTRATTO PER LICENZIAMENTO</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Oct 2019 10:34:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Prosegue il nostro appuntamento con la rubrica in cui analizziamo le varie casistiche che possono portare alla cessazione del rapporto di lavoro domestico.<br />
Nel primo articolo abbiamo parlato della fine &#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/lavoro-domestico-la-chiusura-del-contratto-per-licenziamento/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/lavoro-domestico-la-chiusura-del-contratto-per-licenziamento/">LAVORO DOMESTICO: LA CHIUSURA DEL CONTRATTO PER LICENZIAMENTO</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="x_MsoNormal">Prosegue il nostro appuntamento con la rubrica in cui analizziamo le varie casistiche che possono portare alla cessazione del rapporto di lavoro domestico.<br />
Nel primo articolo abbiamo parlato della fine del contratto in seguito alla sua<b> naturale conclusione, oggi invece</b> affronteremo uno dei temi più spinosi che si possano verificare nel corso di un rapporto di lavoro domestico: il licenziamento del lavoratore.<br />
A volte, quando si verifica questa circostanza, si rischiano di incrinare rapporti cordiali e di familiarità creati nel tempo. Vediamo insieme le caratteristiche del licenziamento e come affrontare al meglio questo momento.</p>
<p class="x_MsoNormal"><strong>Quando si verifica?</strong><br />
<b></b>Tutte le volte che è il datore<b> </b>a decidere di porre fine al rapporto di lavoro si ha un licenziamento.<br />
Considerando il presupposto che vede il lavoro domestico come un rapporto basato sulla fiducia e l’armonia familiare, il datore di lavoro non ha bisogno di una causa che debba ritenersi giusta. In nessun caso infatti è previsto il reintegro nel posto di lavoro, anche se concluso illegittimamente.<br />
Se il contratto era in regime di convivenza, al suo termine il lavoratore dovrà lasciare l’appartamento liberandolo dai suoi affetti personali.</p>
<p class="x_MsoNormal"><strong>Spetta il preavviso?<br />
</strong>Il datore di lavoro dovrà comunicare per iscritto la data di cessazione dando un congruo preavviso al lavoratore. <b>I termini del preavviso variano in base all’anzianità del contratto e all’orario settimanale.<br />
</b>Lo schema che segue dettaglia con precisione quali sono i giorni di preavviso stabiliti dal C.C.N.L.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="1060" data-tablestyle="MsoTableGrid" data-tablelook="1184">
<tbody>
<tr>
<td data-celllook="65536"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><b>A</b><b>NZI</b><b>A</b><b>NITA’</b><b> CONTRATTUALE</b></td>
<td data-celllook="0"><b>PREAVVISO DEL LAVORATORE</b></td>
<td data-celllook="65792"><b>PREAVVISO </b><b>IN CASO DI MATERNITA’</b></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="1" rowspan="2" data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Rapporto di lavoro oltre le 24 ore settimanali</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span data-contrast="none">Fino a 5 anni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span data-contrast="none">15 giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="65536"><span data-contrast="none">30 giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
</tr>
<tr>
<td data-celllook="0"><span data-contrast="none">Oltre 5 anni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="256"><span data-contrast="none">30 giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="65792"><span data-contrast="none">60 giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="4" data-celllook="65536"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
</tr>
<tr>
<td colspan="1" rowspan="2" data-celllook="65536"><b><span data-contrast="none">Rapporto di lavoro fino a 24 ore settimanali</span></b><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span data-contrast="none">Fino a 5 anni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="256"><span data-contrast="none">8</span><span data-contrast="none"> giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="65792"><span data-contrast="none">16 giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
</tr>
<tr>
<td data-celllook="0"><span data-contrast="none">Oltre 5 anni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="0"><span data-contrast="none">15 giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
<td data-celllook="65792"><span data-contrast="none">30 giorni</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><span data-contrast="none">Questi tempi di preavviso</span><span data-contrast="none"> si raddoppiano nel caso di licenziamento</span><span data-contrast="none"> comunicato dal primo al trentunesimo giorno dopo il rientro da</span><span data-contrast="none">l congedo di maternità obbligatorio. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"><br />
</span><span data-contrast="none">Qualora le cause che hanno portato alla chiusura del</span><span data-contrast="none"> contratto siano dovute a una grave mancanza del lavoratore il licenziamento </span><span data-contrast="none">avviene</span><span data-contrast="none"> in tronco, senza necessità di alcun preavviso</span><span data-contrast="none"> da parte del datore</span><span data-contrast="none">.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"><br />
</span><span data-contrast="none">In tutti gli altri casi il preavviso è obbligatorio e se non ris</span><span data-contrast="none">pettato dovrà essere compensato </span><span data-contrast="none">economicamente </span><span data-contrast="none">al</span><span data-contrast="none"> lavor</span><span data-contrast="none">atore</span><span data-contrast="none"> con un’indennità</span><span data-contrast="none"> sostitutiva.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>
<p><b>Spetta la disoccupazione al lavoratore</b><b>?</b><br />
<span data-contrast="none">Si</span><span data-contrast="none">,</span><span data-contrast="none"> se il lavoratore ha maturato almeno 13 settimane di contributi Inps negli ultimi 4 anni oppure se ha lavorato per almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi precedenti lo stato di disoccupazione. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>
<p><b>Una corretta gestione</b><br />
<span data-contrast="auto">Per una corretta gestione del vostro contratto di l</span><span data-contrast="auto">avoro domestico potete rivolgerv</span><span data-contrast="auto">i allo sportello </span><span data-contrast="auto">Colf e Badanti </span><span data-contrast="auto">del </span><a href="https://www.patronato.acli.it/trova-la-sede/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span data-contrast="none">Patronato Acli </span><span data-contrast="none">a voi </span><span data-contrast="none">più vicino</span><span data-contrast="none">.</span></a><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>NASPI ANTICIPATA: COSA SUCCEDE SE SI VIENE ASSUNTI PRIMA DELLA SUA SCADENZA?</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/naspi-anticipata-cosa-succede-se-si-viene-assunti-prima-della-sua-scadenza/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=naspi-anticipata-cosa-succede-se-si-viene-assunti-prima-della-sua-scadenza</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Oct 2019 10:31:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
		<category><![CDATA[Patronato Acli]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La NASpI è un’indennità mensile di disoccupazione che viene riconosciuta al lavoratore con rapporto di lavoro subordinato che ha perduto involontariamente l’occupazione.<br />
È prevista anche la possibilità di ottenere l’intera&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/naspi-anticipata-cosa-succede-se-si-viene-assunti-prima-della-sua-scadenza/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La NASpI è un’indennità mensile di disoccupazione che viene riconosciuta al lavoratore con rapporto di lavoro subordinato che ha perduto involontariamente l’occupazione.<br />
È prevista anche la possibilità di ottenere l’intera indennità in un’unica soluzione qualora il destinatario voglia ad esempio avviare un’attività autonoma.<br />
Ma cosa succede se al disoccupato viene offerta una opportunità di lavoro da dipendente prima che scada il periodo di fruizione della NASpI?<br />
La legge ci dice che il lavoratore che ha beneficiato dell’anticipo ed instaura un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza del periodo per cui è stata riconosciuta la liquidazione anticipata della NASpI, è tenuto a restituire per intero l’anticipazione ottenuta.<br />
Unica eccezione è il caso del socio lavoratore che instauri il rapporto di lavoro subordinato con la stessa cooperativa di cui ha sottoscritto il capitale sociale. Stando così le cose, una eventuale ripresa dell’attività lavorativa dipendente prima della scadenza teorica della NASpI la obbligherebbe a restituire all’INPS l’intera somma percepita a titolo di incentivo per l’auto-imprenditorialità.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>MATERNITÀ PER LAVORATRICI ISCRITTE ALLA GESTIONE SEPARATA: REQUISITI E CONDIZIONI</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/maternita-per-lavoratrici-iscritte-alla-gestione-separata-requisiti-e-condizioni/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=maternita-per-lavoratrici-iscritte-alla-gestione-separata-requisiti-e-condizioni</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Oct 2019 10:28:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
		<category><![CDATA[Patronato Acli]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Da giugno del 2017 il congedo di maternità non è più obbligatorio per le lavoratrici iscritte alla Gestione separata. Pertanto, le lavoratrici parasubordinate e le libere professioniste hanno diritto all’indennità&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/maternita-per-lavoratrici-iscritte-alla-gestione-separata-requisiti-e-condizioni/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Da giugno del 2017 il congedo di maternità non è più obbligatorio per le lavoratrici iscritte alla Gestione separata. Pertanto, le lavoratrici parasubordinate e le libere professioniste hanno diritto all’indennità di maternità a prescindere dall’effettiva astensione dall’attività lavorativa.</p>
<p>Lo ha stabilito la legge 81 del 22 maggio 2017, tra le diverse misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale.</p>
<p>Per ottenere il riconoscimento dell’indennità, è necessario che la richiedente abbia il requisito di almeno tre mesi di contributi, comprensivi dell’aliquota maggiorata dello 0,72 %, nei dodici mesi antecedenti l’inizio del periodo indennizzabile.</p>
<p>In presenza di determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, l’astensione dal lavoro spetta al padre.</p>
<p>Il congedo viene riconosciuto al padre in sostituzione della madre solo se si verificano i seguenti eventi:</p>
<p>morte o grave infermità della madre;<br />
abbandono del figlio da parte della madre;<br />
affidamento esclusivo del figlio al padre.<br />
L’indennità di maternità o paternità, che spetta anche in caso di adozione o affidamento di minori, è pari all’80% del reddito medio giornaliero percepito nei 12 mesi presi a riferimento per la verifica del diritto, moltiplicato per tutte le giornate comprese nel periodo da indennizzare.</p>
<p>Per coloro, invece, che decidessero di astenersi dal lavoro durante i periodi suddetti, continua ad essere possibile il ricorso alla flessibilità per proseguire l’attività lavorativa nel corso dell’ottavo mese di gravidanza, esprimendo questa scelta nella domanda che va obbligatoriamente presentata in via telematica.</p>
<p>La certificazione medica attestante l’assenza di eventuali danni alla salute della futura mamma e del nascituro richiesta per tale opzione va consegnata al proprio committente prima dell’inizio della flessibilità stessa, senza doverla recapitare anche all’INPS.</p>
<p>È doveroso infine ricordare che, in presenza di un provvedimento di interdizione anticipata o prorogata dal lavoro adottato dalle Autorità competenti, l’indennità di maternità viene erogata solo nel caso di effettiva astensione dal lavoro.</p>
<p>Per ogni altra informazione cerca la sede del Patronato ACLI più vicino e prenota un appuntamento: ti aspettiamo!</p>
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			</item>
		<item>
		<title>ASSEGNI AL NUCLEO FAMILIARE PER DIPENDENTI DI AZIENDE CESSATE O FALLITE: COME PROCEDERE?</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/assegni-al-nucleo-familiare-per-dipendenti-di-aziende-cessate-o-fallite-come-procedere/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=assegni-al-nucleo-familiare-per-dipendenti-di-aziende-cessate-o-fallite-come-procedere</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Oct 2019 10:26:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
		<category><![CDATA[Patronato Acli]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dal 1° aprile 2019 i lavoratori dipendenti che vogliono beneficiare dell’assegno al nucleo familiare (ANF) devono presentare la domanda telematica all’INPS che, una volta verificati i requisiti e determinato l’importo,&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/assegni-al-nucleo-familiare-per-dipendenti-di-aziende-cessate-o-fallite-come-procedere/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Dal 1° aprile 2019 i lavoratori dipendenti che vogliono beneficiare dell’assegno al nucleo familiare (ANF) devono presentare la domanda telematica all’INPS che, una volta verificati i requisiti e determinato l’importo, provvederà ad informare il datore di lavoro che erogherà l’assegno in busta paga, compensandolo poi con la contribuzione previdenziale dovuta.<br />
Questa procedura va seguita anche per eventuali richieste di arretrati presentate dopo la cessazione del rapporto di lavoro, riconosciuti comunque nel rispetto della prescrizione quinquennale: è sempre il datore di lavoro a dover anticipare la prestazione, sia pure per un lavoratore non più alle proprie dipendenze.<br />
Anche in caso di aziende fallite o cessate la legge autorizza il lavoratore a rivolgersi direttamente all’INPS per richiedere il pagamento degli arretrati di ANF non richiesti oppure richiesti ma non percepiti: il richiedente deve quindi presentare apposita istanza all’INPS attraverso i servizi telematici messi a disposizione del cittadino, o in alternativa rivolgersi agli enti di Patronato, abilitati dalla legge all’invio anche di queste domande.<br />
Il lavoratore, oltre ad indicare tutti i dati rilevanti per il riconoscimento della prestazione (periodo richiesto, composizione del nucleo, redditi rilevanti), è tenuto ad allegare alla domanda una particolare documentazione aggiuntiva, a seconda che la ditta sia cessata o fallita.<br />
In caso di cessazione va fornita all’Istituto la dichiarazione della ditta da cui risulti la data di fine attività, i motivi della mancata erogazione dell’assegno e l’impegno a non effettuare il pagamento della prestazione successivamente al rilascio della dichiarazione.<br />
Per i lavoratori di ditte fallite, l’INPS richiede invece obbligatoriamente la dichiarazione del curatore fallimentare attestante gli estremi del fallimento e l’esistenza del rapporto di lavoro. In aggiunta, al lavoratore è richiesto di dichiarare il mancato ricevimento dell’assegno e l’impegno a non inserire nel passivo fallimentare i crediti per la prestazione che viene richiesta con pagamento diretto.</p>
<p>Per ogni altra informazione e supporto per l’invio della domanda, cerca la sede del Patronato ACLI più vicino e prenota un appuntamento: ti aspettiamo!</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/assegni-al-nucleo-familiare-per-dipendenti-di-aziende-cessate-o-fallite-come-procedere/">ASSEGNI AL NUCLEO FAMILIARE PER DIPENDENTI DI AZIENDE CESSATE O FALLITE: COME PROCEDERE?</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Al via i corsi di calligrafia creativa</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/al-via-i-corsi-di-calligrafia-creativa/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=al-via-i-corsi-di-calligrafia-creativa</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Oct 2019 10:35:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACLI Cagliari]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.aclisardegna.it/?p=15278</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tutti gli appassionati della bella scrittura potranno partecipare al laboratorio di calligrafia creativa.<br />
Il corso prevede:</p>
<p>Creazione della carta con materiale di riciclo;<br />
Ripasso stili calligrafici;<br />
Disegnare e pitturare la&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/al-via-i-corsi-di-calligrafia-creativa/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/al-via-i-corsi-di-calligrafia-creativa/">Al via i corsi di calligrafia creativa</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Tutti gli appassionati della bella scrittura potranno partecipare al laboratorio di calligrafia creativa.</p>
<p>Il corso prevede:</p>
<ul>
<li>Creazione della carta con materiale di riciclo;</li>
<li>Ripasso stili calligrafici;</li>
<li>Disegnare e pitturare la capolettera;</li>
<li>Creare carta marmorizzata con pittura su acqua;</li>
<li>Legatura dei fogli di carta riciclata e copertina;</li>
<li>Ripasso disegno calligrafico;</li>
<li>Calligrafia con tecnica acquerello;</li>
<li>Creazione segnalibri fatti a mano;</li>
<li>Creazioni di biglietti natalizi.</li>
</ul>
<p>Le lezioni si terranno il <b>venerdì </b>pomeriggio dalle<strong> ore 15 alle ore 17</strong>,<strong> </strong>per un totale di 20 ore, nella sede provincialedelle Acli di Cagliari in Viale Marconi n. 4. La data di inizio sarà stabilita una volta completata la classe.</p>
<p>Per maggiori informazioni e per le iscrizioni: 07043039; <a href="mailto:acliprovincialicagliari@gmail.com">acliprovincialicagliari@gmail.com</a></p>
<p><a href="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/calligrafia-creativa.png"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-medium wp-image-4199" src="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/calligrafia-creativa-212x300.png" sizes="(max-width: 212px) 100vw, 212px" srcset="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/calligrafia-creativa-212x300.png 212w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/calligrafia-creativa-768x1086.png 768w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/calligrafia-creativa-724x1024.png 724w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/calligrafia-creativa-335x474.png 335w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/calligrafia-creativa.png 794w" alt="" width="212" height="300" /></a></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/al-via-i-corsi-di-calligrafia-creativa/">Al via i corsi di calligrafia creativa</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Attivo ogni mercoledì lo sportello d’ascolto del Punto Famiglia</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/attivo-ogni-mercoledi-lo-sportello-dascolto-del-punto-famiglia/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=attivo-ogni-mercoledi-lo-sportello-dascolto-del-punto-famiglia</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Oct 2019 10:32:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACLI Cagliari]]></category>
		<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Lo sportello d’ascolto è un servizio gratuito offerto all’interno del Punto Famiglia delle Acli Provinciali di Cagliari e offre sostegno e consulenza nella gestione di specifiche problematiche che le persone&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/attivo-ogni-mercoledi-lo-sportello-dascolto-del-punto-famiglia/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Lo sportello d’ascolto è un servizio gratuito offerto all’interno del Punto Famiglia delle Acli Provinciali di Cagliari e offre sostegno e consulenza nella gestione di specifiche problematiche che le persone possono trovarsi ad affrontare nelle diverse fasi del proprio ciclo di vita: <strong>disagio nei rapporti affettivi</strong> (coppia, figli, genitori) <strong>e lavorativi</strong>; disagio legato ad eventi critici della vita (<strong>separazione, lutto, malattie fisiche</strong>); disagio legato a difficoltà psicologiche (<strong>ansia, depressione</strong>).</p>
<p>Un servizio rivolto ad una potenziale platea che, sulla base dei dati Istat, in Sardegna raggiunge quasi 7mila persone. Numeri enormi ma che, grazie anche ad iniziative di questo tipo, stanno diminuendo (nel 2005 erano quasi 10mila le persone affette da disturbi psicologici). I punto di ascolto fanno infatti sentire le persone meno sole e nei casi più complessi le sostengono nella decisione di rivolgersi alle strutture sanitarie competenti.</p>
<p><strong>Lo sportello sarà aperto ogni mercoledì dalle 12 alle 18 su appuntamento.</strong></p>
<p>Per usufruire del servizio è necessario essere un socio Acli. Per maggiori informazioni e per gli appuntamenti è possibile contattare la sede delle Acli provinciali di Cagliari in Viale Marconi n. 4 – tel. 07043039 – email <a href="mailto:acliprovincialicagliari@gmail.com">acliprovincialicagliari@gmail.com</a></p>
<p><a href="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1.png"><img decoding="async" class="aligncenter size-medium wp-image-4193" src="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1-212x300.png" sizes="(max-width: 212px) 100vw, 212px" srcset="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1-212x300.png 212w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1-768x1086.png 768w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1-724x1024.png 724w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1-335x474.png 335w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1-1050x1485.png 1050w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/03/sportello-di-ascolto-1.png 1587w" alt="" width="212" height="300" /></a></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
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		<item>
		<title>La cultura. Uno degli ingredienti della Summer School</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/la-cultura-uno-degli-ingredienti-della-summer-school/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=la-cultura-uno-degli-ingredienti-della-summer-school</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Oct 2019 10:24:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACLI Cagliari]]></category>
		<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nell’ambito del progetto l’International Cooperation Summer School promosso da Ipsia Sardegna e Acli Cagliari e cofinanziato dalla Fondazione di Sardegna, Alessandro Aramu, giornalista e direttore di riviste di politica internazionale,&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/la-cultura-uno-degli-ingredienti-della-summer-school/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Nell’ambito del progetto l’<strong>International Cooperation Summer School</strong> promosso da <strong>Ipsia Sardegna</strong> e <strong>Acli Cagliari</strong> e cofinanziato dalla Fondazione di Sardegna, Alessandro Aramu, giornalista e direttore di riviste di politica internazionale, presenta il libro di Silvio Ziliotto dal titolo “La sentinella del piccolo popolo: la storia di Miroslav Krleža”. Ziliotto, oltre ad essere Presidente di IPSIA Milano, è un esperto di lingua e letteratura serbo-croata, consulente e autore dei lemmi degli autori e dei profili delle letterature slovena, croata, serba, bosniaca, montenegrina, macedone e albanese della Garzantina della letteratura (2007),</p>
<p>“Crediamo fortemente che si possa parlare di cooperazione, analizzando il tema da diversi punti di vista. Per questo motivo il programma della nostra Summer School, – indica la Presidente di IPSIA Sardegna, Benedetta Iannelli, – prevede momenti di incontro con esperti di gestione e progettazione, e anche momenti culturali. Ziliotto è stato uno dei giovani volontari italiani che partì, durante la Guerra in Bosnia ed Erzegovina degli anni ’90, nell’ambito del progetto Un sorriso per la Bosnia. La sua passione per la storia, la cultura e la politica dei Balcani, nata in quell’occasione, l’ha portato in seguito a volerne raccontare come autore e consulente molteplici aspetti.”<br />
Miroslav Krleža è stato definito da Roberto Borghi, che firma la postfazione al volume, come un intellettuale libero che viene comprensibilmente ma mai totalmente addomesticato dal potere, un artista profondamente radicato nella cultura della propria nazione che però si rifiuta di diventare nazionalista e anzi aspira a farsi sempre più europeo. Un uomo che aveva intuito l’approssimarsi di una catastrofe.</p>
<p>La presentazione è aperta al pubblico e si terrà presso il cortile dell’Hostel Marina il 15 ottobre alle 18.30.</p>
<p><a href="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/presentazione-libro-silvio-ziliotto.png"><img decoding="async" class="aligncenter size-medium wp-image-4208" src="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/presentazione-libro-silvio-ziliotto-212x300.png" alt="" width="212" height="300" /></a></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Giacomo Carta entra nel Consiglio nazionale dei giovani</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/giacomo-carta-entra-nel-consiglio-nazionale-dei-giovani/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=giacomo-carta-entra-nel-consiglio-nazionale-dei-giovani</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Oct 2019 07:54:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Notizie]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>C’è anche un sardo nel Consiglio nazionale dei giovani. Si tratta del masese Giacomo Carta, già coordinatore nazionale dei Giovani delle Acli, ora componente di questo neonato organismo consultivo di&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/giacomo-carta-entra-nel-consiglio-nazionale-dei-giovani/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/giacomo-carta-entra-nel-consiglio-nazionale-dei-giovani/">Giacomo Carta entra nel Consiglio nazionale dei giovani</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>C’è anche un sardo nel Consiglio nazionale dei giovani. Si tratta del masese Giacomo Carta, già coordinatore nazionale dei Giovani delle Acli, ora componente di questo neonato organismo consultivo di rappresentanza creato per l’interlocuzione con le istituzioni, in particolare con il Presidente del Consiglio, Dipartimento per le politiche giovanili e il Servizio civile universale.</p>
<p>Carta, 32 anni, farà parte del Consiglio di Presidenza dei quest’organo, costituito dalla legge 145/2018 per avere un ruolo determinante nella definizione delle politiche giovanili su materie di grande impatto sulle giovani generazioni. Il congresso ha eletto il presidente, la lucana <b>Maria Cristina Pisani</b> già portavoce del Forum nazionale dei giovani, il Consiglio di presidenza e le commissioni consiliari.</p>
<p>«Il Consiglio nazionale dei giovani nasce finalmente dopo un lungo processo durato 15 anni e sono onorato di essere stato eletto tra i 10 membri nel Consiglio di Presidenza – dice <b>Carta</b> –. Vorrei ringraziare e fare gli auguri a Maria per l’impegno profuso prima attraverso il Forum e poi con la costituzione del Consiglio, e per avermi voluto coinvolgere in questa nuova esperienza. Un augurio di buon lavoro va anche ai miei colleghi del Consiglio di Presidenza, un grazie a tutte le 46 organizzazioni giovanili che ne fanno parte, su tutte ai Giovani delle Acli. Ora bisogna mettersi a lavoro e far sì che questo organo sia rappresentativo, inclusivo e aperto verso tutte le istanze che arriveranno dai giovani italiani e dalle organizzazioni che quotidianamente lavorano con i giovani».</p>
<p>L’insediamento del nuovo Consiglio, avvenuta a seguito del congresso romano del 28 e 29 settembre scorso, ha richiamato l’interesse delle principali cariche dello Stato. Il primo a inviare il suo messaggio di auguri è stato il Presidente del Consiglio dei Ministri, <b>Giuseppe Conte</b>: «Il Consiglio Nazionale dei Giovani è un luogo fondamentale di confronto tra le numerose associazioni che rappresentano la variegata realtà dei giovani italiani – scrive Conte –. Sono certo che le proposte che potranno giungere dal vostro Consiglio saranno utili per la predisposizione degli atti normativi su materie di politiche giovanili. Il Dialogo sia sempre il faro che guida il vostro operato nella promozione e nell’attuazione dei numerosi progetti in cantiere e nella valorizzazione di una cittadinanza attiva in ogni ambito».</p>
<p>Un plauso alla nuova organizzazione nazionale per i giovani è arrivato anche dalla Presidentessa del Senato, <b>Maria Elisabetta Alberti Casellati</b>: «Mi congratulo con il Consiglio per l’organizzazione di questo importante appuntamento e per l’intenso lavoro da voi svolto per rappresentare le nuove generazioni e far voce alle loro istanze».</p>
<p>Nel consiglio di presidenza sono stati eletti inoltre <b>Veronica Barbati</b> (<i>Coldiretti Giovani Impresa</i>), <b>Michele Tridente</b> (<i>Azione Cattolica Giovani</i>), <b>Francesco Marchionni </b>(<i>AVIS Giovani</i>), <b>Vittorio Gattari</b> (<i>Erasmus Student Network</i>), <b>Alessandro Fortuna</b> (<i>UIL Giovani</i>), <b>Enrico Pulieri</b> (<i>Youthmed</i>),<b> Virgilio Falco</b> (<i>StudiCentro</i>), <b>Francesco Danisi</b> (<i>Giovani Democratici</i>),<b> Mario Pozzi</b> (<i>Gioventù Nazionale</i>).</p>
<div id="attachment_4170" class="wp-caption aligncenter"><a href="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/foto-consiglio-di-presidenza.jpg"><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-4170 size-full" src="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/foto-consiglio-di-presidenza.jpg" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" srcset="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/foto-consiglio-di-presidenza.jpg 1024w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/foto-consiglio-di-presidenza-300x225.jpg 300w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/foto-consiglio-di-presidenza-768x576.jpg 768w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/foto-consiglio-di-presidenza-72x54.jpg 72w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/foto-consiglio-di-presidenza-335x251.jpg 335w" alt="" width="1024" height="768" /></a></p>
<p class="wp-caption-text">Consiglio di Presidenza</p>
</div>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Piante ed erbe officinali: due nuovi corsi a Cagliari e Quartu</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/piante-ed-erbe-officinali-due-nuovi-corsi-a-cagliari-e-quartu/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=piante-ed-erbe-officinali-due-nuovi-corsi-a-cagliari-e-quartu</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Oct 2019 07:44:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ACLI Cagliari]]></category>
		<category><![CDATA[Corsi formativi]]></category>
		<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>DUE CORSI, UNO AL MATTINO E UNO AL POMERIGGIO PER IMPARARE A CONOSCERE E UTILIZZARE LE PIANTE OFFICINALI.<br />
Le Acli di Cagliari organizzano due nuove edizioni del corso sulle piante&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/piante-ed-erbe-officinali-due-nuovi-corsi-a-cagliari-e-quartu/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/piante-ed-erbe-officinali-due-nuovi-corsi-a-cagliari-e-quartu/">Piante ed erbe officinali: due nuovi corsi a Cagliari e Quartu</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>DUE CORSI, UNO AL MATTINO E UNO AL POMERIGGIO PER IMPARARE A CONOSCERE E UTILIZZARE LE PIANTE OFFICINALI.</p>
<p>Le Acli di Cagliari organizzano due nuove edizioni del corso sulle piante ed erbe officinali. Il primo si terrà nella sede di <strong>Quartu</strong> Sant’Elena – in Via Diaz 106 – il <strong>martedì dalle 9.30 alle 11.30</strong>, mentre il secondo si terrà nella sede di <strong>Cagliari</strong> – Viale Marconi 4 – il <strong>venerdì dalle 17.30 alle 19.30</strong>.</p>
<p>I corsi rappresentano un percorso nel mondo della natura per scoprire alcuni dei suoi segreti, ma soprattutto per apprezzare e valorizzare i grandi benefici che essa ci mette a disposizione gratuitamente. Le erbe e le piante officinali, utilizzate in passato dalla tradizione popolare, sono oggi un prezioso bagaglio della fitoterapia. Sono utilizzate per preservare la salute e il benessere di uomini e animali, possono essere impiegate in cucina, come spezie per aromatizzare alimenti, nella preparazione di tisane oppure lavorate per la produzione di liquori, integratori alimentari, cosmetici, farmaci e altri prodotti per la casa.</p>
<p>Durante le 16 ore di lezione del corso sarà presentata la fitoterapia e la terminologia in uso, approfondito l’esame delle piante officinali – sarde e non – degli oli essenziali e dei vari tipi di tè. Le date di inizio saranno stabilite una volta completate le classi.</p>
<p>Per maggiori informazioni e per partecipare contattaci al numero 07043039 o alla e-mail acliprovincialicagliari@gmail.com</p>
<p><a href="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/piante-officinali.png"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter size-medium wp-image-4176" src="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/piante-officinali-214x300.png" sizes="(max-width: 214px) 100vw, 214px" srcset="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/piante-officinali-214x300.png 214w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/piante-officinali-335x469.png 335w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/piante-officinali.png 480w" alt="" width="214" height="300" /></a></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/piante-ed-erbe-officinali-due-nuovi-corsi-a-cagliari-e-quartu/">Piante ed erbe officinali: due nuovi corsi a Cagliari e Quartu</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Integrazione: il 10 ottobre a Iglesias l’incontro del progetto Impact di Acli e Ial</title>
		<link>https://www.aclisardegna.it/integrazione-il-10-ottobre-a-iglesias-lincontro-del-progetto-impact-di-acli-e-ial/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=integrazione-il-10-ottobre-a-iglesias-lincontro-del-progetto-impact-di-acli-e-ial</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gian Luca Pala]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Oct 2019 07:41:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[In evidenza]]></category>
		<category><![CDATA[notizie dai circoli]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.aclisardegna.it/?p=15153</guid>

					<description><![CDATA[<p>DALLE 17 ALLE 20 NELLA SALA REMO BRANCA DI IGLESIAS (PIAZZA MUNICIPIO).<br />
E&#8217; PREVISTA LA PROIEZIONE DI DUE CORTOMETRAGGI SULL’INTEGRAZIONE: L’INGRESSO È LIBERO. SEGUIRÀ UN DIBATTITO.<br />
Immigrazione, integrazione e non&#8230; <a href="https://www.aclisardegna.it/integrazione-il-10-ottobre-a-iglesias-lincontro-del-progetto-impact-di-acli-e-ial/" class="read-more">(leggi tutto) </a></p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h5>DALLE 17 ALLE 20 NELLA SALA REMO BRANCA DI IGLESIAS (PIAZZA MUNICIPIO).<br />
E&#8217; PREVISTA LA PROIEZIONE DI DUE CORTOMETRAGGI SULL’INTEGRAZIONE: L’INGRESSO È LIBERO. SEGUIRÀ UN DIBATTITO.</h5>
<p>Immigrazione, integrazione e non discriminazione: sono questi i temi su cui si concentrano i cortometraggi che verranno proiettati il prossimo <strong>giovedì 10 ottobre</strong> <strong>in Piazza Municipio a Iglesias</strong>, presso la sala Remo Branca. I lavori sono organizzati nell’ambito del progetto <strong>Impact Sardegna, </strong>che vede la Regione Sardegna, capofila, in partenariato con <strong>IAL Sardegna</strong>, <strong>Acli Cagliari</strong>, <strong>Studio e progetto 2</strong> e <strong>Exfor</strong>. Il progetto Impact, finanziato dal<strong> Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali </strong>con risorse del<strong> Fondo Asilo Migrazione e Integrazione </strong>(FAMI), mira a consolidare il sistema dell’integrazione sul territorio regionale attraverso azioni dirette alla cittadinanza. Per questo prevede una serie di azioni che vanno dalla promozione del dialogo interculturale alla formazione professionale e informatica dei migranti, compresa la fase di orientamento al lavoro. L’iniziativa di giovedì, organizzata da Acli di Cagliari in collaborazione con IAL Sardegna e il Comune di Iglesias, si inserisce proprio nel contesto <strong>dell’azione di promozione del dialogo tra culture differenti.</strong></p>
<p>L’incontro, moderato da <strong>Benedetta Iannelli</strong> (Acli provinciali di Cagliari), prevede l’intervento di <strong>Mauro Usai</strong> (Sindaco di Iglesias) e <strong>Angela Scarpa </strong>(Assessora alle Politiche sociali, giovanili e dell’inclusione sociale del Comune di Iglesias), <strong>Marco Sechi </strong>(referente per la Regione Sardegna), <strong>Antonio Demontis</strong> (Ial Sardegna), <strong>Michela Cappai</strong> (Associazione Sucania), <strong>Rachida Kouchrad</strong> (mediatrice Acli provinciali di Cagliari) <strong>Fernando Nonnis</strong> (Presidente Casa Emmaus) e <strong>Fernando Schirru</strong> (Coordinatore SPRAR Iglesias). Alle proiezioni seguirà un dibattito.</p>
<p>In collaborazione con l’Associazione Sucania, sono stati selezionati due cortometraggi: <em>Il potere dell’oro rosso (ITA – regia di <strong>Davide Minnella</strong>– realizzato con il sostegno della<strong> Fondazione con il sud</strong>)</em> e <em>The chop</em><em> (UK – regia di <strong>Lewis Rose</strong>)</em>.</p>
<p><strong>L’incontro è libero e gratuito</strong>. Al termine è prevista una degustazione di prodotti tipici della cucina etnica e nostrana.</p>
<p>Verrà rilasciato un attestato di partecipazione a chi ne farà richiesta.</p>
<p><a href="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1.png"><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter size-medium wp-image-4188" src="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1-212x300.png" sizes="(max-width: 212px) 100vw, 212px" srcset="https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1-212x300.png 212w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1-768x1086.png 768w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1-724x1024.png 724w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1-335x474.png 335w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1-1050x1485.png 1050w, https://www.aclicagliari.it/wp-content/uploads/2019/10/fondo-asilo-migrazione-integrazione-2014_2020-obiettivo-specifico-2-integrazione_migrazione-legale-obiettivo-nazionale-2-integrazione-1.png 1587w" alt="" width="212" height="300" /></a></p>
<p>L'articolo <a href="https://www.aclisardegna.it/integrazione-il-10-ottobre-a-iglesias-lincontro-del-progetto-impact-di-acli-e-ial/">Integrazione: il 10 ottobre a Iglesias l’incontro del progetto Impact di Acli e Ial</a> sembra essere il primo su <a href="https://www.aclisardegna.it">Acli Sardegna</a>.</p>
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