Federica Secci, Autore a Acli Sardegna

Progetti vincitori “Talent In Sardinia” – 3ª edizione

Federica Secci — Thu, 13 Aug 2026 10:00:35 +0000

Il CREI Acli comunica che è stata pubblicata la graduatoria definitiva dei progetti vincitori del concorso di idee Talent in Sardinia, una iniziativa realizzata con il contributo della Fondazione di Sardegna, della Fondazione con il Sud e dell’Assessorato del Lavoro e con la collaborazione delle associazioni di tutela, le federazioni e i circoli dei sardi.

La finalità del concorso è attrarre in Sardegna fino a 5 giovani emigrati di prima generazione o di quelle successive, di età compresa tra i 18 e i 35 anni per lo sviluppo di idee e progetti innovativi nell’ambito della promozione culturale, turistica, enogastronomica, sociale, ICT ed imprenditoriale della Sardegna; giovani che contribuiscano a creare reti e partnership internazionali, modernizzare e sviluppare il sistema socio-economico regionale, e creare una nuova generazione di talenti.

I vincitori hanno diritto a uno stage in Sardegna di 2-4 settimane per lo sviluppo e la finalizzazione del progetto, a un supporto tecnico e ad assistenza concreta: seminari, workshop tematici, intermediazione con imprese, enti pubblici, università e centri di ricerca per facilitare partnership.

Il progetto, giunto alla terza edizione, si è dimostrato efficace nel creare ponti duraturi tra la Sardegna e i suoi talenti nel mondo, generando ricadute concrete in termini di innovazione e
opportunità di crescita per il tessuto socio-economico regionale.

Di seguito una breve sintesi dei progetti selezionati

1. POURVOIRIE SARDA – Il modello canadese di gestione come blueprint per i corpi d’acqua interni della Sardegna.
  Gabriele Marco Delogu Iannantuono, Montreal, Canada.
  La Sardegna ha 12 bacini d’acqua dolce importanti, quasi tutti artificiali, costruiti tra il 1920 e il 1970. Alcuni esistono da oltre 100 anni (Omodeo, 1924). Quasi nessuno è usato per turismo di pesca organizzato. In Quebec esiste da decenni un sistema chiamato pourvoirie: un territorio peschivo gestito da privati o cooperative, con licenza esclusiva, lodge, guide e obbligo di monitoraggio ambientale. In Quebec ci sono oggi oltre 650 pourvoiries attive. Il giro d’affari annuo supera i 300 milioni di dollari canadesi (circa 187 milioni di euro). Il modello è studiato in tutto il mondo. In Sardegna non esiste niente di simile. La pesca nei laghi interni è regolata da norme regionali del 1994, mai aggiornate in modo organico: le comunità che vivono attorno ai bacini non hanno strumenti legali o economici per gestire quel territorio come risorsa turistica.
  Questo progetto parte da una domanda semplice: che cosa servirebbe per aprire un lago
  sardo come si apre una pourvoirie in Quebec?

1. Immagini e narrazioni della diaspora sarda in Argentina.
  Maria Nicolina Loi, Buenos Aires, Argentina.
  L’obiettivo principale del progetto è analizzare i processi di costruzione e negoziazione
  dell’identità nella diaspora sarda tra Argentina e Sardegna, con particolare attenzione alle
  dinamiche intergenerazionali e al ruolo delle associazioni. Tra gli obiettivi specifici vi sono
  la raccolta di testimonianze orali, l’analisi delle pratiche associative e lo studio delle
  esperienze di ritorno, al fine di evidenziare come l’identità venga continuamente
  rinegoziata tra contesti diversi. I risultati attesi includono la costruzione di un corpus
  originale di dati etnografici, un archivio visivo che integra immagini storiche e nuove
  narrazioni della complessità dell’esperienza diasporica passata e contemporanea. A livello territoriale, il progetto contribuirà a valorizzare il ruolo dei circoli sardi come luoghi di memoria e produzione culturale, rafforzando il dialogo tra comunità locali e contesti di
  origine. Un focus particolare sarà rivolto al fenomeno del «turismo delle radici» e alla
  promozione territoriale, con una mappatura dei luoghi di memoria rilevanti emersi dalle
  narrazioni e storie di vita dei vari interlocutori.

1. Eco Cagliari: dalle voci dei cittadini al progetto dello spazio pubblico.
  Carla Onnis, Buenos Aires, Argentina.
  Cagliari possiede un patrimonio urbano, paesaggistico e climatico di grande valore, ma
  alcuni spazi pubblici di quartiere risultano poco utilizzati o non pienamente accessibili,
  soprattutto in relazione alla carenza di ombra, sedute, vegetazione, continuità pedonale,
  manutenzione e qualità degli spazi di incontro quotidiano. In una città caratterizzata da
  differenti condizioni topografiche, esposizione solare, ventilazione e relazioni tra quartieri,
  il progetto dello spazio pubblico può diventare uno strumento concreto di benessere
  collettivo, mobilità lenta e inclusione sociale. “Eco Cagliari” nasce dall’interesse di
  sviluppare un approccio architettonico che unisca rilievo urbano, ascolto dei cittadini e
  sostenibilità ambientale. L’obiettivo generale è sperimentare un modello partecipato di
  analisi e progetto dello spazio pubblico, capace di trasformare esigenze quotidiane dei
  cittadini in proposte architettoniche sostenibili per Cagliari.

1. MigraNet – Mappatura digitale della diaspora sarda: Competenze, imprenditorialità e reti
  per lo sviluppo dell’isola.
  Marianna Bacciu, Colonia, Germania.
  L’idea di MigraNet nasce da un’esperienza diretta All’incontro dei giovani sardi emigrati ad
  Alghero, nell’ottobre 2025, oltre 100 giovani provenienti da tutto il mondo hanno rivelato
  un potenziale straordinario: una generazione di professionisti altamente preparati e
  affermati, attivi in ogni settore, accomunati da un legame profondo con la Sardegna. Questa esperienza si era già stabilita all’incontro internazionale di Chia nel 2011 e forma la base e la motivazione di questo progetto ora nel 2026. Ha tre obiettivi.
  – Realizzare una banca dati conforme al GDPR privacy con profili professionali e
  imprenditoriali di sardi emigrati (1°, 2° e 3° generazione).
  – Identificare competenze della diaspora valorizzabili per uno sviluppo sostenibile e
  intelligente della Sardegna – economico e sociale – favorendo la costituzione di gruppi di
  lavoro tematici e la selezione di esperti, professionisti e imprese affidabili da incaricare.
  – Costruire reti stabili tra Regione, circoli sardi e talenti della diaspora.
  Risultati attesi: prototipo della banca dati con almeno 200 profili validati; report economico – professionale; accordi con 3+ circoli e 2 enti regionali; base per un osservatorio permanente.

1. Global BUDDY Canada-UniCA: una rete per lo sviluppo internazionale della Fondazione dell’Università di Cagliari.
  David Paquette in collaborazione con Giulia Cocco, Montreal, Canada.
  L’Università degli Studi di Cagliari ha consolidato negli anni una crescente strategia di
  internazionalizzazione attraverso programmi di mobilità studentesca, ricerca internazionale e cooperazione accademica. Parallelamente, migliaia di laureati UniCa vivono e lavorano all’estero, rappresentando una importante risorsa di competenze, relazioni e opportunità per l’Ateneo e per la Sardegna. La Fondazione Alumni UniCa, già esistente, necessita oggi di ampliare la propria capacità di coinvolgimento degli alumni, di rafforzare la rete internazionale e di sviluppare servizi concreti rivolti agli studenti, ai ricercatori e ai neolaureati. In questo contesto, il modello Buddy, già sperimentato con successo nei programmi di mobilità internazionale, può diventare uno strumento permanente di partecipazione attiva della diaspora sarda e della comunità degli ex studenti. L’obiettivo generale è rafforzare la Fondazione Alumni UniCa attraverso la creazione di una rete canadese e internazionale integrata Alumni-Buddy capace di sostenere l’internazionalizzazione dell’Ateneo e valorizzare il capitale umano sardo nel mondo.

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Memoria, identità e futuro: al via il progetto “2026 – Anno dell’Emigrazione Sarda in Germania”

Federica Secci — Tue, 04 Aug 2026 09:44:23 +0000

Si è svolto mercoledì 29 luglio, presso la MEM – Mediateca del Mediterraneo di Cagliari, l’evento di avvio ufficiale del progetto “2026 – Anno dell’Emigrazione Sarda in Germania”, promosso dall’Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale della Regione Autonoma della Sardegna in collaborazione con il CREI ACLI – Comitato Regionale Emigrazione Immigrazione ACLI.

Un appuntamento che ha dato ufficialmente il via a un percorso destinato ad accompagnare l’intero 2026 e che nasce con l’obiettivo di raccontare e valorizzare la storia dell’emigrazione sarda in Germania, mettendo in relazione la memoria delle generazioni che hanno lasciato l’Isola con le nuove esperienze migratorie e con le prospettive future delle comunità sarde oltreconfine.

La scelta della Germania non è casuale. Il Paese rappresenta da decenni una delle principali destinazioni dell’emigrazione dalla Sardegna e continua ancora oggi a essere un punto di riferimento importante sia per le comunità storiche sia per i giovani sardi che si trasferiscono all’estero per motivi di studio, formazione e lavoro. La Regione ha inserito il progetto all’interno del Programma annuale per l’emigrazione 2026, individuando proprio nella comunità sarda in Germania una realtà strategica da sostenere e valorizzare.

Un percorso tra memoria e nuove generazioni

Nel corso dell’anno sono previste diverse iniziative sul territorio regionale, con momenti istituzionali, incontri e attività dedicate alla conoscenza del fenomeno migratorio.

Uno degli elementi centrali sarà la realizzazione di un archivio digitale di video-interviste, pensato per raccogliere le testimonianze degli emigrati sardi di ieri e di oggi. Un patrimonio di voci e di esperienze destinato a diventare uno strumento di conservazione della memoria collettiva, ma anche una risorsa per comprendere come sia cambiata l’esperienza migratoria nel corso delle generazioni.

L’evento del 29 luglio alla MEM

La giornata del 29 luglio alla MEM ha rappresentato quindi il momento ufficiale di presentazione del programma. L’appuntamento ha messo in evidenza una dimensione fondamentale del progetto: l’emigrazione non viene considerata soltanto come una pagina della storia sarda, ma come una realtà ancora pienamente attuale, capace di generare relazioni, scambi culturali e nuove opportunità tra l’Isola e l’Europa.

“Oltre i muri: l’Inno alla Gioia”

A chiudere l’incontro è stata l’inaugurazione della mostra “Oltre i muri: l’Inno alla Gioia”, dedicata all’opera dell’artista sardo Fulvio Pinna.

La scelta dell’opera assume un significato particolarmente forte all’interno di un progetto dedicato all’emigrazione in Germania. Fulvio Pinna, originario di Furtei, è infatti l’unico artista italiano e sardo ad aver realizzato un’opera sul Muro di Berlino. Il suo intervento, realizzato dopo la caduta del Muro, è diventato negli anni uno dei simboli del rapporto tra l’artista, la Sardegna e la storia contemporanea della Germania.

Il murale di Pinna si trova nell’area dell’East Side Gallery e rappresenta, attraverso il linguaggio dell’arte, il superamento delle divisioni e il valore della libertà.

La prima tappa della mostra è stata allestita presso i locali della MEM ed era possibile visitarla gratuitamente dal 27 luglio al 2 agosto 2026.

Sito ufficiale: https://sites.google.com/view/creiacli-emigrazione-germania/home?authuser=0
Rassegna stampa: https://sites.google.com/view/creiacli-emigrazione-germania/press

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Cagliari, partecipata manifestazione per la pace ai piedi della scalinata di Bonaria

Federica Secci — Fri, 05 Jun 2026 08:01:11 +0000

Si è svolta ieri pomeriggio a Cagliari la manifestazione “Insieme operatori di pace”, promossa da oltre cinquanta associazioni, organizzazioni sindacali, cooperative, movimenti culturali, politici e religiosi del territorio. L’appuntamento ha avuto luogo nei pressi della scalinata della Basilica di Bonaria, luogo in cui ventidue anni fa, in occasione della guerra in Iraq, era stato piantato un ulivo come simbolo di pace e pubblicato un volume contenente pensieri, poesie e preghiere.

L’iniziativa è nata dalla crescente preoccupazione per le minacce sempre più concrete e diffuse alla pace nel mondo e per le conseguenze che i conflitti internazionali possono avere sui diritti e sulle libertà fondamentali dell’umanità. Un momento di riflessione collettiva che ha visto convergere sensibilità politiche, culturali e religiose diverse, accomunate dalla convinzione che la costruzione di una pace autentica e duratura richieda il contributo di tutti.

Durante la manifestazione si sono alternati interventi e letture di poesie e brani di autori legati al pensiero pacifista e democratico. Tra i protagonisti dell’evento anche l’attore Elio Turno Arthemalle e l’attrice Laura Fortuna, che hanno dato voce a testi significativi sul valore della pace e del dialogo tra i popoli.

Gli organizzatori hanno sottolineato come la manifestazione non intendesse attribuire primati o appartenenze esclusive, ma rappresentare un momento condiviso di impegno civile.

Tra le numerose realtà aderenti figurano organizzazioni sindacali come CGIL, CISL e UIL, associazioni ambientaliste, culturali e umanitarie, movimenti religiosi e organismi del terzo settore, oltre a realtà impegnate nella promozione dei diritti civili, della cooperazione e della solidarietà internazionale.

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2026: le ACLI della Sardegna mettono al centro la sicurezza sul lavoro

Federica Secci — Wed, 22 Apr 2026 21:56:22 +0000

Nel 2026 le ACLI della Sardegna scelgono di mettere al centro del proprio impegno un tema spesso sottovalutato: la sicurezza sul lavoro. Un anno interamente dedicato alla prevenzione, alla sensibilizzazione e alla costruzione di una cultura condivisa che metta al primo posto la tutela della vita e della dignità delle persone.

La campagna, dal titolo “Il lavoro è importante. La vita di più. La sicurezza è responsabilità di tutti”, rappresenta il cuore di questo percorso. Non si tratta solo di uno slogan, ma di un messaggio chiaro e diretto che richiama ogni attore coinvolto a un impegno concreto e quotidiano.

In Sardegna, come nel resto del Paese, gli incidenti sul lavoro continuano a rappresentare una ferita aperta. Dietro ogni numero ci sono storie, famiglie, comunità colpite. Per questo le ACLI regionali hanno deciso di promuovere una serie di iniziative diffuse sul territorio: incontri formativi, campagne informative, momenti di confronto e attività nelle scuole e nei luoghi di lavoro.

Attraverso questa campagna, le ACLI della Sardegna vogliono ribadire con forza che non esiste lavoro che valga il prezzo di una vita umana. La prevenzione è l’unica strada possibile, e passa dalla partecipazione attiva di tutti.

In questa pagina inseriremo le attività che verranno svolte, seguiteci!

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Povertà in Sardegna: dati, sfide e soluzioni al centro dell’incontro di Cagliari

Federica Secci — Tue, 03 Mar 2026 11:51:53 +0000

La povertà oggi non è più un’emergenza temporanea, ma una condizione che riguarda in modo strutturale migliaia di famiglie, anche in Sardegna. Per fare il punto su dati, criticità e possibili soluzioni, giovedì 5 marzo 2026 alle ore 10:00, a Cagliari, si terrà l’incontro “L’Italia delle Povertà – Focus sulla Sardegna”, promosso dalle ACLI della Sardegna insieme a IARES e all’Alleanza contro la Povertà in Italia.

Alcuni dati anticipano un quadro complesso: nell’Isola una quota significativa di famiglie vive in povertà relativa e molte dichiarano di non riuscire a risparmiare o ad affrontare spese impreviste.

L’incontro sarà un momento di confronto tra istituzioni, sindacati, Terzo Settore e operatori sociali per discutere non solo numeri, ma anche l’efficacia delle misure di contrasto attuali e le prospettive future: più integrazione dei servizi, politiche meno frammentate, percorsi di inclusione che vadano oltre il solo sostegno economico.

Un’occasione aperta a cittadini, professionisti e amministratori per capire meglio la realtà della povertà in Sardegna e contribuire a costruire risposte più efficaci.

È stata avviata la procedura per l’accreditamento presso l’Ordine degli Assistenti Sociali della Sardegna che darà la possibilità di recuperare crediti formativi professionali.

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Residenzialità e studenti: quali le possibili alternative? Uno sguardoalle varie proposte

Federica Secci — Fri, 08 Aug 2025 08:27:05 +0000

Nelle città italiane, soprattutto in quelle dove sono presenti grandi poli universitari, il diritto all’abitare si confronta sempre più spesso con dinamiche economiche e sociali che ne compromettono l’equilibrio. L’aumento esponenziale degli affitti brevi destinati al turismo e i processi di gentrificazione che stanno trasformando ormai da decenni il volto di interi quartieri, unito al blocco degli interventi di edilizia pubblica e ai redditi stagnanti, rendono difficile, soprattutto per gli studenti fuori sede, trovare soluzioni che diano risposta ai bisogni abitativi. In questo scenario complesso, diversi comuni iniziano a promuovere nuove formule alternative al canone libero e al classico “4+4” e a sviluppare nuovi modelli innovativi di residenza, per rispondere in modo concreto e creativo a un’emergenza abitativa sempre più urgente.

Numerose amministrazioni comunali stanno promuovendo agevolazioni fiscali come gli affitti agevolati per studenti, ovvero a canone concordato, che secondo una stima elaborata da Scenari Immobiliari per Il Sole 24 Ore, passeranno dalla quota attuale, pari al 5,6% del totale, al 6,1% del 2027: un esempio è il Comune di Milano (che conta quasi 129.000 fuori sede secondo il Mur) che, attraverso l’agenzia per l’affitto accessibile Milano Abitare, promuove il canone concordato garantendo ai proprietari un’aliquota Imu ridotta al 7,3 per mille. Questa misura, stando ai dati di SUNIA CGIL, l’organizzazione sindacale di inquilini che attesta il maggior numero di contratti a Milano, ha portato i contratti sottoscritti da 1.353 nel 2023 a 2.735 nel 2024, mostrando un incremento del 102,14%.

Roma, seconda città italiana per numero di studenti fuorisede (69.000), vedrà la nascita dell’ASAb (Agenzia Sociale per l’Abitare), con l’obiettivo di agevolare l’incontro tra domanda e offerta di alloggi in locazione a canone concordato. Il Comune promuoverà l’adesione dei piccoli proprietari attraverso contributi economici per ogni contratto stipulato con inquilini selezionati dall’agenzia. Saranno inoltre siglati protocolli d’intesa per aumentare la disponibilità di immobili a prezzi calmierati, anche grazie al supporto di una piattaforma online dedicata.

Il Comune di Bologna, che ospita circa 35000 fuorisede, faciliterà l’accesso ai contratti a canone concordato con incentivi sia per i proprietari – come la garanzia contro la morosità fino a 12 mensilità – sia per gli inquilini, con canoni calmierati.

A Padova il Comune propone un’aliquota Imu agevolata per l’affitto agli studenti (10,2 per mille), anche per una singola stanza, così come Bari la cui aliquota Imu al 4 per mille scende al 3 per mille nel caso in cui gli affittuari siano studenti.
Parallelamente alle facilitazioni di natura fiscale, diversi comuni italiani stanno sperimentando e promuovendo modelli abitativi innovativi e alternativi, tra cui il cohousing, una formula abitativa che sta guadagnando sempre più popolarità. Nato in Scandinavia e poi diffuso in Europa e negli Stati Uniti, è un modello di vita comunitaria intenzionale in cui un gruppo di persone sceglie di vivere insieme in un complesso residenziale appositamente progettato per favorire la condivisione di spazi, servizi e valori. Il cohousing si distingue per la presenza di alloggi privati affiancati da numerosi spazi e servizi condivisi come cucine, lavanderie, sale comuni e, quando presenti, orti e giardini che favoriscono la costruzione di comunità, la condivisione delle risorse e una maggiore sostenibilità ambientale ed economica.
A Bologna il progetto Porto 15, tra i primi cohousing in Italia ad iniziativa interamente
pubblica, ha visto il recupero di 18 alloggi (circa 45 posti letto) all’interno di uno stabile di
proprietà dell’ASP – Città di Bologna situato in pieno centro storico della città, per un progetto di cohousing rivolto ai giovani al di sotto dei 35 anni. L’accesso a Porto 15, un progetto che vede il Comune di Bologna e ASP Città di Bologna come enti promotori, il Dipartimento della Gioventù della Presidenza del Consiglio dei Ministri come enti
cofinanziatori, è avvenuto tramite autocandidatura. I giovani selezionati hanno partecipato ad un percorso di progettazione partecipata degli spazi e di costruzione della comunità, risultato tra le altre cose nella stesura collettiva della Carta dei Valori e del Regolamento di Coabitazione di Porto 15. Contestualmente all’ingresso negli appartamenti che vengono
affittati a canone concordato, con prezzi che variano tra i 290 e i 390 euro al mese e quindi
all’avvio del progetto, il primo nucleo di coabitanti ha dato vita ad un’associazione di
promozione sociale, Porto 15 APS, con l’obiettivo di supportare materialmente l’avvio del
cohousing e di promuovere i modelli dell’abitare collaborativo partecipando attivamente
alla vita associativa della città. La portineria sociale, che svolge anche una funzione di presidio per il quartiere, è poi un punto di supporto diretto per i genitori, perché offre
servizi come babysitting condiviso e gruppi di mutuo aiuto durante le ore di lavoro. Inoltre,
la possibilità di condividere la cura dei figli con altri genitori facilita la socializzazione e
l’integrazione nel quartiere.

A Pavia ha visto la luce un progetto sperimentale di cohousing intergenerazionale, con
l’intento di facilitare l’avvio di pratiche di coabitazione tra over 65 e studenti. I “partecipanti” over 65 offriranno ai giovani ospiti alloggio o anche solo degli spazi condivisi dove pranzare o cenare, studiare o passare del tempo. Lo studente, da parte sua, potrà aiutare il locatario over 65 con un aiuto nelle piccole faccende quotidiane, dando ad esempio un supporto all’utilizzo di risorse informatiche o accompagnandolo presso strutture amministrative, sanitarie o culturali. È previsto un contributo di 300 euro mensili per il locatore, erogato dall’Università di Pavia, grazie al contributo della Regione Lombardia.
La stessa formula di cohousing intergenerazionale è stata portata avanti dal Comune di Bari con “Condividiamo”, finanziato dall’Assessorato al Welfare; a Reggio Emilia, tramite un accordo tra l’Università di Modena e Reggio Emilia (UniMore) e il Coordinamento unitario dei pensionati del lavoro autonomo (Cupla); a Milano l’Università Statale, in collaborazione con la Regione Lombardia, con il progetto “Attiva–Mente Insieme”. A Trento, la cooperativa SAD ha realizzato “Casa alla Vela”, una struttura di cohousing intergenerazionale dove vivono insieme anziani parzialmente autonomi e studentesse dell’Università di Trento.

A Guarcino, comune in provincia di Frosinone, è stato avviato il progetto “Guarcino 2025”, che prevede l’insediamento di 200 coppie di pensionati, 80 studenti universitari e 20 tra artigiani e piccoli imprenditori, con l’obiettivo di creare una comunità intergenerazionale che favorisca la condivisione e la valorizzazione del patrimonio immobiliare del territorio.
Accanto al cohousing, negli ultimi anni sta emergendo anche il fenomeno del coliving. Pur presentando costi spesso superiori a quelli di un affitto tradizionale, il coliving offre vantaggi come la semplificazione delle procedure di ingresso e l’accesso a numerosi servizi, come il portierato, servizi di pulizia e cambio delle lenzuola, Wi-Fi ed abbonamenti televisivi gratuiti, palestre, piscine e altri spazi per lo sport o lo svago.
A differenza del cohousing, che nasce da un’iniziativa comunitaria e autogestita e dove si enfatizza la creazione di una comunità a lungo termine con valori condivisi, il coliving è generalmente promosso da operatori privati o piattaforme digitali, che gestiscono l’organizzazione degli spazi e dei servizi.

Giovanni Chierroni

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Corso di geopolitica e relazioni internazionali: settimo e ultimo incontro

Federica Secci — Tue, 17 Jun 2025 17:10:31 +0000

Le Acli della Sardegna, in collaborazione con CREI e IPSIA, proseguendo l’attività formativa intrapresa grazie al “PerCorso di educazione alla pace”, hanno deciso di organizzare dal 5 marzo al 18 giugno un “Corso di geopolitica e relazioni internazionali”. L’iniziativa si articola in 7 momenti formativi della durata di 2 ore. Per ogni incontro è prevista una presentazione iniziale, un focus su casi studio, un dibattito moderato.
Il corso è destinato a un pubblico interessato alla politica internazionale (giovani, formatori, insegnanti).

Il settimo e ultimo incontro si svolgerà mercoledì 18 giugno presso l’Aula 2 in via Sant’Ignazio da Laconi 74 con orario dalle 18 alle 20 e avrà come tema la “Cina: la potenza globale in ascesa”.
Ne parlerà Barbara Onnis, professoressa ordinaria di Storia e istituzioni dell’Asia presso l’Università di Cagliari, introdotta da Carlo Sanna, professore a contratto presso l’Università di Sassari.
Con quest’ultimo incontro termina l’interessante percorso, iniziato il 5 marzo, durante il quale si sono affrontati tanti temi diversi provando a dare un taglio differente dal solito. In quest’ultima lezione si parlerà della Cina come potenza globale e del suo ruolo, divenuto ormai essenziale all’interno dell’equilibrio internazionale.

Barbara Onnis
Professore Ordinario di Storia e Istituzioni dell’Asia presso l’Università di Cagliari, insegna Cina Contemporanea e Politica Internazionale dell’Asia nel Corso di Laurea Magistrale in Relazioni Internazionali.
I suoi principali interessi di ricerca sono incentrati prevalentemente sulla storia e sulla politica estera della Cina in epoca contemporanea. Nello specifico, il primo (e predominante) ambito di ricerca riguarda la politica estera della Repubblica Popolare Cinese, affrontata da diverse prospettive e in contesti diversificati, sia a livello temporale (epoca rivoluzionaria e post-rivoluzionaria) sia a livello spaziale (riguardante aree specifiche ma anche nella sua dimensione globale). La ricerca punta a fare luce sui metodi adottati da Pechino per cercare di recuperare la centralità perduta sulla scena internazionale durante il famigerato secolo di “vergogna e umiliazione” e plasmare un nuovo ordine internazionale multipolare, adatto ai suoi interessi e alla sua visione del mondo, come valida alternativa all’unipolarità americana emersa dopo la fine della Guerra Fredda. Un secondo ambito di ricerca mira a ricostruire il complesso processo negoziale tra Regno Unito e Repubblica Popolare Cinese per il ritorno di Hong Kong sotto la sovranità cinese e la difficile co-gestione nel delicato processo di transizione tra le due amministrazioni.
Dal 2016 è il coordinatore scientifico dell’Aula Confucio di UniCa (affiliata all’Istituto Confucio di Sapienza Università di Roma

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Istruzione e occupazione in Sardegna: il talento femminile bloccato dal “Gender Gap”

Federica Secci — Wed, 18 Sep 2024 15:38:51 +0000

In questi giorni il tema del mondo dell’istruzione e della formazione in Italia è di stretta attualità, non sempre in una luce positiva. Sia per le discussioni e polemiche attorno alla nomina in ruoli strategici di figure apicali senza la laurea, ma soprattutto per quanto emerge dalla pubblicazione del rapporto 2024 “Education at a Glance” stilato dall’OCSE, in cui si presentano i dati sullo stato dell’istruzione nei 38 paesi membri. Luci, ombre e qualche campanello d’allarme: noi intendiamo soffermarci su questi ultimi. Stando al rapporto, in Italia il 54% delle donne tra i 25 e i 34 anni ha ottenuto una laurea, mentre solo il 41% degli uomini della stessa fascia d’età ha raggiunto questo traguardo. Tuttavia, una volta entrati nel mercato del lavoro, le cose cambiano. Le giovani donne italiane, nonostante le elevate qualifiche, trovano più difficile ottenere un’occupazione rispetto ai loro coetanei maschi, con un 73% di donne occupate, contro il 75% dei maschi della stessa fascia d’età. La situazione peggiora drasticamente tra chi non ha conseguito un diploma di scuola secondaria, con un tasso di occupazione del 36% delle donne contro il 72% degli uomini.

Viene a galla, perciò, il paradosso delle donne italiane che ottengono risultati scolastici migliori rispetto agli uomini, ma nonostante ciò hanno una difficoltà maggiore a trovare lavoro e a veder riconosciuto il proprio valore, anche sotto il profilo della retribuzione salariale, il cosiddetto “gender pay gap”. Proprio oggi, 18 Settembre, si celebra la Giornata internazionale della parità retributiva, istituita dall’ONU nel 2019 con l’obiettivo di evidenziare le disuguaglianze salariali tra uomini e donne e promuovere politiche per raggiungere la parità retributiva nel mondo del lavoro. Si calcola, infatti, che le giovani donne laureate guadagnino il 58% del salario in meno rispetto ai coetanei di sesso maschile, dato che risulta essere il più grande divario retributivo di genere di tutta l’area OCSE.

Ma qual è la situazione in Sardegna?
Prendendo sempre come indicatore la fascia d’età compresa tra i 25 e i 34 anni, ISTAT ci indica che il tasso d’iscrizione all’università per le donne è del 53,7%, nettamente superiore al 34,1% degli uomini. Inoltre, le donne conseguono la laurea triennale con una percentuale del 38,8%, mentre il 22,4% degli uomini riesce a raggiungere lo stesso traguardo. Questo divario si allarga ulteriormente nel caso delle lauree magistrali: il 22,5% delle donne ottiene una laurea magistrale rispetto al 13,3% degli uomini.

Nonostante il vantaggio educativo, le donne sarde incontrano maggiori difficoltà nel mercato del lavoro. Il tasso di occupazione per le donne nella fascia d’età 25-34 anni è del 53,3%, inferiore al 61,8% degli uomini. Appare chiaro che la situazione in Sardegna richiede un’attenzione mirata attraverso politiche specifiche che migliorino l’inclusione delle donne nel mercato del lavoro. È fondamentale promuovere l’uguaglianza di genere attraverso iniziative che facilitino la conciliazione tra vita professionale e familiare, combattano la discriminazione e creino opportunità di lavoro equamente distribuite tra uomini e donne.
In sintesi, mentre le giovani donne sarde stanno chiaramente vincendo la partita dell’istruzione, la sfida dell’occupazione resta aperta e richiede un impegno congiunto da parte delle Istituzioni, del settore privato e della società civile per garantire che i loro talenti e il loro potenziale non vadano sprecati.

L’analisi è stata realizzata da Vania Statzu e Giovanni Chierroni su dati ISTAT e Rapporto OCSE 2024.

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